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双新月度优秀员工评选来了

双新电器(郑州)制造秒速牛牛攻略 2019-5-29 9:44:20 人气:3
优秀员工评选目的

为了全面了解、客观评价公司员工的工作成绩,有效的激励表现优秀的公司员工并树立的榜样的力量,使大家能够见贤思齐,从而提过公司的工作效率并提高公司积极向上的风气,树立竞争意识,激发员工的工作的积极性、主动性和创造性,公司特意制定了每月份优秀员工和优秀团队评选。

优秀员工评选办法

1、每月评选一次。

2、公司发放优秀员工评选表,从⑴工作完成率、⑵工作完成质量、⑶合理化建议、⑷考勤情况、⑸早会参加情况、⑹团队合作等6个方面考评,每方面又分5个等级,每个等级又对应不同的分数,最低1分,最多5分,总分数最低5分,最高30分。

3、员工或部门只需根据自身表现,对比每个方面的每个等级的描述,选择出自己所在级别。

4、评选表上交到人事以后,人事会会结合部门经理,参考个人自评,再给出一个相对客观的评价,得出最终分数。  分数最高的胜出。每月份一般选出一个优秀团队,两个优秀个人。

四月份评选结果

四月份是我们首次开展评选活动,经过自评分数对比以及部门经理和人事部客观评,本月评选出的优秀员工为:费继东、赵玉兰   优秀团队为售后部

评选理由

赵玉兰:工作积极主动,任劳任怨,所做产品合格率高,值得点赞

费继东:工作尽职尽责,积极参与早会,积极配合其他部门,值得点赞

售后优秀团队:齐心团结为客户服务,不分白天黑夜,有多次到家已经凌晨了,这种为客户服务的精神,值得我们学习!

另外我们也评选出中铁集团直流充电桩项目为四月份优秀项目,该项目的顺利竣工,标志着除国家电网外的一家央企采购了我公司的直流充电桩产品

奖励方法

1、张榜表扬

2、奖金鼓励

 

在此再次向四月份的优秀员工和优秀团队表示祝贺,也希望其他的员工能以他们为榜样,努力工作,积极进取,团结奋进,树立积极向上的风气,提高工作效率,为把双新的发展更快更好贡献自己的智慧和力量!

 

 

 

  



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